Eurostat: Πόσα στελέχη σε ευρωπαϊκές εταιρείες είναι γυναίκες

Μελέτη της ευρωπαϊκής στατιστικής υπηρεσίας Eurostat καταδεικνύει πόσα στελέχη σε ευρωπαϊκές εταιρείες είναι γυναίκες.

Αναλυτικά, με βάση τα στατιτικά στοιχεία που έδωσε σήμερα η Eurostat στη δημοσιότητα, περισσότερο από το ένα τρίτο (37%) των στελεχών στις εταιρείες στις χώρες της ΕΕ το 2019 ήταν γυναίκες.

Αν και οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το 50% των εργαζόμενων σε ολόκληρη την ΕΕ, «εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται μεταξύ των στελεχών», υπογράμμισε η Eurostat στην ανακοίνωσή της, η οποία δημοσιεύθηκε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου.

Αναλυτικά οι χώρες

  • Από τα 6,7 εκατομμύρια στελέχη που υπήρχαν στις χώρες της ΕΕ το 2019, τα 4,3 εκατομμύρια ήταν άνδρες (63%) και μόλις τα 2,5 εκατομμύρια γυναίκες (37%).
  • Μόνο στη Λετονία καταγράφηκε μεγαλύτερος αριθμός γυναικών στελεχών από άνδρες (53%). Ακολουθεί η Βουλγαρία (49%), η Πολωνία (48%) και η Εσθονία (46%).
  • Στο αντίθετο άκρο βρίσκεται η Κύπρος (19%), το Λουξεμβούργο (23%) και η Δανία (27%). Μεταξύ των πλέον υψηλόβαθμων στελεχών λιγότερο από το ένα πέμπτο (18%) ήταν γυναίκες το 2019, «κάτι που παρόλα αυτά αποτελεί αύξηση 8 ποσοστιαίων μονάδων» σε σχέση με το 2012 που ήταν 10%.
  • Η Ρουμανία (34%), η Εσθονία (33%) και η Λιθουανία (30%) είναι οι χώρες όπου υπάρχουν περισσότερες γυναίκες μεταξύ των ανώτερων στελεχών, με το Λουξεμβούργο (6%) και την Αυστρία (8%) να βρίσκονται στον αντίποδα.

Τέλος, η Eurostat υπογράμμισε ότι μόνο το 28% των μελών των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών είναι γυναίκες.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *