ΠOIEΦ – ΣΕΚ: Να μπει φρένο στον αντεργατικό κατήφορο

Με αφορμή την πανδημία και πρόσχημα την διατήρηση των θέσεων εργασίας βλέπουμε να επιβάλλονται νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης, εκ περιτροπής εργασία, καταστρατήγηση ωραρίων στα εργοστάσια, «διευκόλυνση» σε απολύσεις και εργασία από το σπίτι μέσω διαδικτύου για τους Φαρμακοϋπάλληλους και αυτά όλα με μονομερή δικαίωμα εφαρμογής από τον εργοδότη. Για τους εργαζόμενους στο Παραφάρμακο και τα Καλλυντικά τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα. Έχουμε αναστολή συμβάσεων εργασίας ενώ πληθαίνουν οι καταγγελίες για πιέσεις στους εργαζόμενους να δεχθούν μειώσεις μισθών και κατάργηση των ποσοστών τους.

Ταυτόχρονα καταργήθηκε η υποχρέωση ανάρτησης στο ΕΡΓΑΝΗ κατά την περίοδο της κρίσης περιορίζοντας έτσι ακόμα περισσότερο την δυνατότητα για ελέγχους από το ΣΕΠΕ, συνεχίζοντας την υποβάθμιση της ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που ξεκίνησε το περασμένο καλοκαίρι και αφήνοντας ανεξέλεγκτη την ασυδοσία των εργοδοτών.

Την ίδια στιγμή γίνονται οικονομικές διευκολύνσεις σε επιχειρήσεις «για την τόνωση της αγοράς», όμιλοι αυξάνουν τις κερδοφορίες τους, μοιράζονται εκατομμύρια σε φίλια ΜΜΕ για να εξυμνούν το κυβερνητικό έργο και να κάνουν πλύση εγκεφάλου για την αναγκαιότητα των αντεργατικών μέτρων.

Στο χώρο του φαρμάκου, πάντα κερδοφόρο σε συνθήκες υγειονομικής κρίσης, βλέπουμε οι επιχειρήσεις να πειραματίζονται σε ευέλικτες μορφές εργασίας, να πιέζουν τους εργατοϋπαλλήλους με εντατικοποίηση για αύξηση της παραγωγής ώστε να ανταποκριθούν στην αυξημένη ζήτηση της αγοράς ενώ ταυτόχρονα προσπαθούν να μετακυλήσουν την ευθύνη της προστασίας των εργαζομένων στις πλάτες τους.

Σχετικά με τους Ιατρικούς Επισκέπτες θέλουμε να υπενθυμίσουμε για τελευταία φορά στην Κυβέρνηση και στους Διοικητές των νοσοκομείων  ότι είναι επαγγελματίες υγείας και  το να πηγαίνουν στις ΠΦΥ και στα ιδιωτικά ιατρεία είναι μέρος της δουλειάς τους. Αν είναι εφοδιασμένοι με επαγγελματική ταυτότητα, προσέρχονται με ασφάλεια τηρώντας την νομοθεσία, σεβόμενοι τα δικαιώματα των ασθενών και τις πρόσφατες συστάσεις του ΠΙΣ πρέπει να διευκολύνονται και όχι να αντιμετωπίζουν προσκόμματα στην άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας.

Όσο αφορά την τηλεργασία, αυτή έχει οικειοθελή χαρακτήρα για τον εργαζόμενο αν και με βάση την ΠΝΠ τις 11/3/2020 ο εργοδότης «δύναται να καθορίζει ότι η εργασία που παρέχεται στον προβλεπόμενο από την σύμβαση τόπο μπορεί να πραγματοποιείται και με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας» χωρίς να θίγει σε όλα τα υπόλοιπα το καθεστώς απασχόλησης.

Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας και την κυβέρνηση να πάρει πίσω όλους τους αντεργατικούς νόμους που επέβαλλε με τις πρόσφατες πράξεις νομοθετικού περιεχομένου.

Να αναλάβει πλήρως την ευθύνη αντιμετώπισης της κρίσης επιδοτώντας στο 100% τους μισθούς και τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων που βρίσκονται σε διακοπή της εργασίας τους.

  Να βγάλει παράνομες όλες τις απολύσεις από την αρχή της κρίσης και να επιβάλλει απαγόρευση των απολύσεων σε όλες τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί σε πρόγραμμα προστασίας έως ότου λήξουν όλα τα μέτρα.

Κάνουν λάθος όσοι πιστεύουν ότι τα αντεργατικά μέτρα είναι προσωρινά. Αποτελούν διακαή πόθο των εργοδοτών χρόνια τώρα και έγιναν για να μείνουν. Για αυτό καλούμε την ηγεσία της ΓΣΕΕ να αναλάβει τις ευθύνες της και να ηγηθεί των αγώνων ώστε να καταργηθούν όλα τα αντεργατικά μέτρα των τελευταίων χρόνων.

20/9/2020

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ THΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ & ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ –  ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *