Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας στην Ισλανδία έφερε τα αναμενόμενα αποτελέσματα

Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας στην Ισλανδία έφερε τα αναμενόμενα αποτελέσματα

Το πείραμα μιας εβδομάδας εργασίας 35 ωρών σε 4 ημέρες φαίνεται ότι έφερε τα αναμενόμενα αποτελέσματα για 2.500 εργαζόμενους στο Ρέικιαβικ, την πρωτεύουσα της Ισλανδίας . Το «πείραμα» κερδίζει επίσης όλο και περισσότερη δημοτικότητα στην υπόλοιπη Ευρώπη και, για το λόγο αυτό, αξίζει να υποβληθεί εξέταση.

Τα αποτελέσματα ενός πειράματος χρόνου εργασίας από την Ισλανδία έχουν προκαλέσει σημαντικό ενδιαφέρον. Αρκετές επιχειρήσεις στην πρωτεύουσα Ρέικιαβικ προσπάθησαν να μειώσουν την εβδομάδα εργασίας σε 4 ημέρες, για συνολικά 35 ώρες αντί για 40, με τον ίδιο μισθό, με την ελπίδα να αυξήσουν την ευημερία των αντρών και γυναικών εργαζομένων και να ξεκινήσουν ένα μοντέλο πιο βιώσιμων επιχειρήσεων. Στην πραγματικότητα, το σχέδιο είναι μεγαλύτερο από ό, τι φαίνεται, καθώς αποτελείται από έναν κύκλο από δύο πειράματα, καθένα από τα οποία έχει διαρκεί 4 χρόνια. το πρώτο, από το 2015 έως το 2019, περιλάμβανε εργαζόμενους, υπηρεσίες και προσωπικό φροντίδας παιδιών σε οίκους ευγηρίας, το δεύτερο, από το 2017 έως το 2021, επεκτάθηκε στους δημόσιους υπαλλήλους, την αστυνομία και τις εθνικές κυβερνητικές υπηρεσίες. 

Συνολικά, συμμετείχαν 2.500 άτομα, περίπου το 1% του συνόλου του εργατικού δυναμικού της χώρας. Τα αποτελέσματα είδαν μια αξιοσημείωτη βελτίωση του ηθικού μεταξύ των εργαζομένων, οι οποίοι κατάφεραν τελικά να βρουν μια πιο βιώσιμη ισορροπία μεταξύ του χρόνου εργασίας και του χρόνου ζωής. Επομένως, περισσότερη ενέργεια για να αφιερώσετε στην οικογένεια και την κοινωνικοποίηση, συνδέεται με τη βελτίωση της απόδοσης στον εργασιακό χώρο. 

Όλες οι εμπλεκόμενες εταιρείες, μάλιστα, κατέγραψαν αύξηση της παραγωγικότητας, μείωση του κόστους και σημαντική πτώση των εκπομπών. Συνολικά, τα πειράματα σήμαιναν μεγάλη επιτυχία για τα συνδικάτα που, εξάλλου, ήταν οι κύριοι «χορηγοί». Έτσι, έχει ξεκινήσει ένα κύμα ουσιαστικής μείωσης των ωρών εργασίας, ή τουλάχιστον του συμβατικού δικαιώματος στην πιθανή μείωση των ωρών εργασίας, για το 86% του εργατικού δυναμικού της Ισλανδίας. 

Παρά την πολύ μικρή κλίμακα σε απόλυτους όρους αυτού του οικονομικού μεγέθους, είναι μια αλλαγή συγκρίσιμη, όσον αφορά τη γενικευμένη μείωση των ωρών εργασίας, με εκείνη των μεγάλων μεταρρυθμίσεων του δέκατου ένατου και του εικοστού αιώνα. Αυτό που διακρίνει την περίπτωση της Ισλανδίας είναι η τακτική μιας μεταρρύθμισης που πραγματοποιήθηκε ως πείραμα, σε μικρή κλίμακα, για να ανατεθεί στη συνέχεια η αποτελεσματική μείωση του γενικού χρόνου εργασίας στις διαπραγματεύσεις μεταξύ εταιρειών και συνδικάτων.

Όχι μόνο η Ισλανδία: τα έργα για τη μείωση των ωρών εργασίας στην Ισπανία και τη Μεγάλη Βρετανία

Το νέο μοντέλο της Ισλανδίας, ωστόσο, δεν είναι το μόνο στην Ευρώπη. Ένα πιλοτικό έργο για τη μείωση της εβδομάδας εργασίας ξεκίνησε επίσης στην Ισπανία, με στόχο την καταπολέμηση του συνδρόμου εξουθένωσης που έχει βοηθήσει να εξαπλωθεί ο Covid-19. Η πρόταση προέρχεται από το προοδευτικό κόμμα με “πράσινες” θέσεις Más País (γεννημένη ως διάσπαση των Podemos με επικεφαλής τον Íñigo Errejón) εγκρίθηκε από την κυβέρνηση τον Ιανουάριο και περιλαμβάνει ένα τριετές έργο ύψους 50 εκατομμυρίων ευρώ που θα επιτρέψει στις εταιρείες να δοκιμάσουν λιγότερες ώρες με ελάχιστο κίνδυνο. Η κάλυψη από δημόσια κεφάλαια θα πρέπει στη συνέχεια να εξαφανιστεί σταδιακά καθώς το έργο θα τεθεί σε εφαρμογή: 100% το πρώτο έτος, 50% το δεύτερο έτος και 33% το τρίτο. Ο ευνοούμενος τομέας εφαρμογών μέχρι τώρα ήταν η εστίαση , όπου τα αποτελέσματα φαίνεται να δείχνουν την ίδια θετική τάση με το ισλανδικό πείραμα.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο, ωστόσο, η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας δεν έχει λάβει ακόμη την έγκριση της κυβέρνησης, αλλά μπορεί ήδη να βασιστεί σε μια σημαντική παρακολούθηση. η πρόταση, στην πραγματικότητα, υποβλήθηκε από κορυφαίους εκπροσώπους του Εργατικού Κόμματος και του Κόμματος των Πρασίνων, όπως ο Τζον ΜακΝτόνελ και η Καρολάιν Λούκας, σε μια επιστολή που υπέγραψε στον Καγκελάριο του Υπουργείου Οικονομικών, Ρίσι Σουνάκ. Με βάση μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την ομάδα Autonomy – η οποία συμμετείχε επίσης στην έρευνα της Ισλανδίας – οι αναφέροντες υποστηρίζουν ότι μια 4ήμερη εβδομάδα εργασίας θα φέρει μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας και 21% μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου. Σύμφωνα με την Autonomy, το σχέδιο θα κοστίσει περίπου 9 δισεκατομμύρια λίρες, ένα ποσό που η Καγκελάριος θα είχε προβλέψει, κατά τη διάρκεια του τρέχοντος έτους, για μπόνους άδειας (ή μπόνους διατήρησης εργασίας ), πληρωμή 1000 λιρών σε επιχειρηματίες για κάθε εργαζόμενο που εργάστηκε μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2021 (και ως εκ τούτου «αρπάχτηκε» από το επίδομα ανεργίας).

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *